التحضير لشهادة CIPD

عن الدورة

دورة تعريفية وتمهيدية لمؤهلات CIPD البريطانية، تختلف عن دورات الاختبارات لأن التقييم في هذه المؤهلات يقوم على تكليفات مكتوبة. تشرح مستويات المؤهلات الثلاثة، التأسيسي والمتوسط والمتقدم، وخريطة المهنة التي تُبنى عليها، وتراجع موضوعات الوحدات الأساسية. ويتدرب المشارك على كتابة تكليف وفق معايير التقييم، ويحدد المستوى الذي يبدأ منه.

محتويات الدورة

1. 1التعريف بمعهد CIPD ومؤهلاته ودرجات العضوية المرتبطة بها
2. 2مستويات مؤهلات CIPD: التأسيسي والمتوسط والمتقدم ومتطلبات كل منها
3. 3خريطة المهنة من CIPD: الغاية والقيم والمعرفة الأساسية والسلوكيات والتخصصات
4. 4الفرق بين مسار إدارة الأفراد ومسار التعلم والتطوير
5. 5الوحدات الأساسية: الثقافة والسلوك المؤسسي والممارسة المبنية على الأدلة
6. 6الممارسة المهنية والأخلاقية في إدارة الأفراد
7. 7معايير التقييم وكيف تُقرأ صياغة التكليف
8. 8كتابة التكليفات: البناء والاستشهاد بالمراجع وربط النظرية بالتطبيق
9. 9الأمانة العلمية وتجنب الانتحال
10. 10اختيار المستوى المناسب ووضع خطة الدراسة

لمن هذه الدورة

تناسب ممارسي الموارد البشرية والتدريب بمختلف مستوياتهم ممن يفكرون في دراسة مؤهلات CIPD ويريدون فهم نظامها واختيار نقطة البداية قبل التسجيل.

ماذا تستفيد من الدورة

تفهم نظام مؤهلات CIPD وتبدأ دراسته على المستوى المناسب لك.

بعد الدورة تستطيع أن

• تشرح الفرق بين مستويات المؤهلات الثلاثة وما يناسب خبرتك منها
• تقرأ خريطة المهنة وتحدد موقعك الحالي عليها
• تحلل صياغة تكليف وتستخرج ما تطلبه معايير التقييم
• تكتب إجابة تكليف قصيرة موثّقة المراجع
• تضع خطة دراسة واقعية للمستوى الذي اخترته