أكاديمية ابن سيناللتعليم والتدريب
ENFR
سجّل الآن

صياغة عقود العمل واللوائح

بنود عقد العمل الأساسية، وأنواع العقود، وصياغة اللوائح الداخلية.

سجّل في هذه الدورة

عن الدورة

دورة تطبيقية في الصياغة، يكتب فيها المتدرب بنود عقد العمل بندًا بندًا ثم يراجع نماذج عقود ولوائح ليكتشف ثغراتها. تتناول البنود الأساسية والبنود الخاصة كالسرية وعدم المنافسة، ثم تنتقل إلى بناء لائحة تنظيم العمل ولائحة الجزاءات. تأتي بعد دورة قانون العمل وتطبيقاته العملية، وتبني على أحكامها.

محتويات الدورة

  1. قواعد الصياغة القانونية الواضحة وتجنب العبارات المحتملة لأكثر من معنى
  2. البنود الأساسية: أطراف العقد والوظيفة ومكان العمل والأجر والمدة
  3. صياغة بند فترة الاختبار وبنود ساعات العمل والإجازات
  4. العقود محددة المدة وغير المحددة وأحكام التجديد
  5. عقود العمل لبعض الوقت والعمل عن بُعد وعقود إنجاز عمل معيّن
  6. بنود السرية وعدم المنافسة وملكية الأعمال وحدود صحتها
  7. ملاحق العقد وتعديل شروطه أثناء سريانه
  8. لائحة تنظيم العمل: أبوابها وإجراءات اعتمادها وإعلانها
  9. لائحة الجزاءات وربط كل مخالفة بجزائها
  10. أخطاء الصياغة الشائعة وأثرها عند النزاع

لمن هذه الدورة

صُممت لمسؤولي الموارد البشرية والشؤون القانونية الذين يُعدّون العقود واللوائح أو يراجعونها، ويُستحسن أن يسبقها الإلمام بأحكام قانون العمل.

ماذا تستفيد من الدورة

تصوغ عقد عمل ولائحة داخلية يحميان المنشأة والموظف.

بعد الدورة تستطيع أن

  • تصوغ عقد عمل مكتمل البنود يناسب طبيعة الوظيفة
  • تكتب بند سرية وبند عدم منافسة في الحدود التي يقبلها القانون
  • تُعدّ ملحقًا يعدّل شروط عقد قائم دون إخلال بحقوق الطرفين
  • تبني لائحة تنظيم عمل ولائحة جزاءات متسقتين مع القانون
  • تراجع عقدًا قائمًا وتستخرج ما فيه من ثغرات صياغة

دورات أخرى في المسار نفسه

الجوانب القانونية وعلاقات العمل

كل دورات الموارد البشرية