أكاديمية ابن سيناللتعليم والتدريب سجّل الآن

التوظيف عبر LinkedIn ووسائل التواصل

البحث عن المرشحين والتواصل معهم ونشر الوظائف على LinkedIn ووسائل التواصل.

عن الدورة

دورة تطبيقية في البحث المباشر عن المرشحين على LinkedIn ووسائل التواصل الأخرى. يتدرب المشارك على تجهيز صفحة المنشأة ونشر الوظائف، وعلى بناء عبارات البحث المتقدم للوصول إلى أصحاب خبرة محددة، ثم كتابة رسالة تواصل تلقى ردًّا. تُنفَّذ التمارين على وظائف من واقع عمل المتدربين، وتفصّل الدورة جانب المصادر الذي تمرّ عليه دورة الاستقطاب سريعًا.

محتويات الدورة

  1. تجهيز صفحة المنشأة والحساب المهني لمسؤول التوظيف
  2. نشر إعلانات الوظائف وصياغتها بما يناسب كل منصة
  3. البحث المتقدم: عوامل التصفية والكلمات المفتاحية وعوامل البحث المنطقية
  4. الوصول إلى المرشحين غير الباحثين عن عمل
  5. قراءة الملف المهني وتقدير ملاءمة صاحبه
  6. صياغة رسائل التواصل الأولى ورسائل المتابعة
  7. التوظيف عبر المجموعات المهنية ومنصات التواصل الأخرى
  8. بناء قاعدة المرشحين وتصنيفها والحفاظ على العلاقة بهم
  9. آداب التواصل وخصوصية بيانات المرشحين
  10. قياس فاعلية القنوات: معدل الرد وعدد المؤهلين من كل قناة

لمن هذه الدورة

موجّهة إلى مسؤولي التوظيف وأخصائيي استقطاب الكفاءات وأصحاب مكاتب التوظيف، ممن يملكون حسابًا على LinkedIn ويعرفون خطوات التوظيف الأساسية.

ماذا تستفيد من الدورة

تصل إلى المرشحين المناسبين مباشرة دون الاعتماد على الإعلانات وحدها.

بعد الدورة تستطيع أن

  • تجهّز صفحة منشأتك وتنشر إعلان وظيفة واضحًا
  • تبني عبارة بحث متقدم تصل بها إلى خبرة محددة
  • تكتب رسالة تواصل مختصرة مخصصة للمرشح
  • تنشئ قاعدة مرشحين مصنّفة ترجع إليها عند كل احتياج
  • تقارن بين القنوات بأرقام الرد والتأهل

دورات أخرى في المسار نفسه

التوظيف واستقطاب الكفاءات

كل دورات الموارد البشرية