التحضير لشهادة SHRM-CP / SHRM-SCP

عن الدورة

برنامج مراجعة منظم لاختباري SHRM-CP وSHRM-SCP، يسير على نموذج الجدارات والمعرفة الذي تصدره SHRM، فيغطي مجالات الأفراد والمنظمة ومكان العمل ثم الجدارات السلوكية. يخصص جانبًا كبيرًا للتدريب على أسئلة المواقف وطريقة التفكير التي تتوقعها، ويُختم باختبارات تجريبية تُحلَّل نتائجها. أما الشهادة فتمنحها الجهة المالكة لها بعد اجتياز اختبارها.

محتويات الدورة

1. 1التعريف بالشهادتين والفرق بين مستوى CP ومستوى SCP وشروط التقدم
2. 2نموذج الجدارات والمعرفة من SHRM وبنية الاختبار
3. 3مجال الأفراد: استقطاب المواهب والارتباط والتعلم والتطوير والمكافآت
4. 4مجال المنظمة: هيكلة وظيفة الموارد البشرية وتطوير المنظمة وإدارة القوى العاملة وعلاقات العمل
5. 5مجال مكان العمل: إدارة المخاطر والمسؤولية المجتمعية والسياق العالمي
6. 6الجدارات السلوكية: القيادة والممارسة الأخلاقية والتواصل وبناء العلاقات والفطنة في الأعمال
7. 7أسئلة المعرفة وطريقة استرجاع المفاهيم
8. 8أسئلة المواقف ومنهج اختيار الإجابة الأنسب
9. 9خطة المذاكرة وإدارة وقت الاختبار
10. 10اختبارات تجريبية ومراجعة الأخطاء حسب المحور

لمن هذه الدورة

موجّهة إلى ممارسي الموارد البشرية الراغبين في التقدم لاختبار SHRM، فمستوى CP لمن يغلب على عمله التنفيذ، ومستوى SCP لمن يتولى أدوارًا استراتيجية.

ماذا تستفيد من الدورة

تدخل الاختبار وأنت ملمّ بمحاوره ومتمرّس على نمط أسئلته.

بعد الدورة تستطيع أن

• تشرح بنية الاختبار ومجالاته وتوزّع مذاكرتك عليها
• تراجع مفاهيم المجالات الثلاثة مراجعة مرتبة
• تطبق منهجًا ثابتًا في تحليل سؤال الموقف واختيار إجابته
• تحدد نقاط ضعفك من نتائج الاختبارات التجريبية وتعالجها
• تدير وقت الاختبار وفق خطة جرّبتها مسبقًا