Conduite du changement et culture d’entreprise
Conduire le changement dans l’organisation, gérer les résistances et bâtir la culture d’entreprise.
Contenu de la formation
- 1Les modèles de conduite du changement
- 2L’analyse des parties prenantes
- 3La gestion des résistances
- 4Le diagnostic de la culture d’entreprise
- 5L’ancrage durable du changement
Ce que la formation vous apporte
Vous êtes capable de conduire un projet de changement dans votre organisation et de surmonter les obstacles qu’il rencontre.
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