Marque employeur
Définir ce que l’organisation offre à ses collaborateurs et le présenter de manière à attirer les talents.
Contenu de la formation
- 1La proposition de valeur employeur (EVP)
- 2L’image de l’organisation sur le marché de l’emploi
- 3Canaux et contenus
- 4L’expérience candidat
- 5Mesure des résultats
Ce que la formation vous apporte
Vous savez construire pour votre organisation une image qui attire et fidélise les talents.
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Recrutement et acquisition de talents
Recrutement, sélection et embauche professionnels
Les étapes du recrutement, de la définition du besoin et de la diffusion de l’annonce jusqu’à la présélection, à la sélection et à l’offre d’emploi.
18 heures de formation
Entretiens de recrutement fondés sur les compétences
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Recruter via LinkedIn et les réseaux sociaux
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12 heures de formation