Analytique RH
Les indicateurs RH essentiels et l’analyse des données sur les effectifs pour éclairer les décisions.
Contenu de la formation
- 1Les principaux indicateurs RH
- 2Collecte et nettoyage des données
- 3Analyse du turnover, de l’absentéisme et des coûts
- 4Tableaux de bord
- 5Présentation des résultats à la direction
Ce que la formation vous apporte
Vous savez transformer les données sur les effectifs en indicateurs et en recommandations qui éclairent les décisions.
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