Systèmes d’incitation, de récompenses et de rémunération
Concevoir un dispositif d’incitation lié à la performance, et connaître les types de récompenses et d’avantages.
Contenu de la formation
- 1Types d’incitations financières et non financières
- 2Lien entre incitations et performance
- 3Incitations liées aux ventes et à la production
- 4Avantages et indemnités
- 5Coût du dispositif et évaluation de son effet
Ce que la formation vous apporte
Vous savez concevoir un dispositif d’incitation qui stimule la performance et que l’organisation peut financer.
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