Planification des effectifs
Estimer les effectifs nécessaires, en nombre et en compétences, les comparer aux ressources disponibles et planifier la résorption de l’écart.
Contenu de la formation
- 1Analyse des effectifs actuels
- 2Prévision des besoins
- 3Analyse des écarts
- 4Plans de recrutement, de formation et de remplacement
- 5Budget des effectifs
Ce que la formation vous apporte
Vous savez établir un plan des effectifs qui relie le nombre de salariés et les compétences au plan de l’organisation.
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