Rédaction du manuel RH et des politiques internes
Rédiger le règlement intérieur et les politiques RH en conformité avec le droit du travail.
Contenu de la formation
- 1Les composantes d’un manuel RH
- 2Politiques de recrutement, de rémunération et de congés
- 3Le règlement disciplinaire
- 4Conformité au droit du travail
- 5Validation et diffusion du manuel
Ce que la formation vous apporte
Vous savez rédiger pour votre organisation un manuel RH complet et conforme au droit du travail.
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Recueillir les données sur les postes, rédiger les descriptions de poste et évaluer les postes pour déterminer leur niveau de classification.
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